Sichere Dir jetzt in der Aktion Zugang zu dem Audio-Mitschnitt einer NLP-Trainer-Ausbildung
von Stephan Landsiedel zum Sonderpreis von 398€ statt 498€ (jeweils pro Jahr)!
Die Laufzeit der Mitschnitte beträgt insgesamt über 26 Stunden. Höre Dir in unserem Online-Mitgliederbereich alle Inhalte der NLP-Trainer-Ausbildung von Stephan Landsiedel an. Die Mitschnitte eignen sich sehr gut, wenn Du die Ausbildungsinhalte auffrischen oder bestimmte Themen nachholen möchtest. Die Mitschnitte sind in der chronologischen Abfolge wie in der Ausbildung sortiert. Die Themen wurden dann jeweils in Abschnitte von ca. 5-15 Minuten untergliedert.
Warum möchtest Du Trainer werden? Was bedeutet es für Dich vor einer Gruppe zu sprechen? Was sind Deine Ängste? Lerne unterschiedliche Trainer-Rollen kennen. Einige Übungen sollen Trainern dabei helfen, dass sie sich in ihrer Position wohl fühlen.
Jeder Mensch hat seinen eigenen Lernstil. Unterschieden werden die Lerntypen Converger, Diverger, Assimilator und Accommodator. Diese sind in der Lage unterschiedlich schnell Informationen aufzunehmen und diese wiederzugeben.
Warum soll ich als Teilnehmer das Dargebotene lernen? Warum auf diese Weise? Warum jetzt? Es geht darum, Motivation für das zu Lernende aufzubauen. Der Trainer nutzt dafür unterschiedliche Techniken.
Was lerne ich als Teilnehmer? Es ist nicht nur wichtig, dass das Material verstanden wird, sondern, dass es in das Modell der Welt des Schülers einbaubar ist. Dabei spielen die Bereiche Chunking, Referenzstruktur und Sequencing eine wichtige Rolle.
Wie lerne ich als Teilnehmer? Der Wie-Quadrant ermöglicht es dem Schüler etwas Neues zu tun und praktische Erfahrungen zu sammeln. Im Mittelpunkt stehen Übungen und das Wissen darum, was er machen kann, um seine Fähigkeiten zu verbessern.
Wozu lerne ich als Teilnehmer das Dargebotene? Inwiefern kann das Gelernte zu einer wünschenswerten Zukunft beitragen? Die Teilnehmer sollen das Gelernte außerhalb des Seminars in ihrem täglichen Leben anwenden. Der Future Pace ist eine mögliche Technik dafür.
Jeder Trainer hat Fähigkeiten, die er auf der Bühne einsetzen kann, um seine Zuschauer optimal beim Lernen zu unterstützen. Diese Fähigkeiten nennt man „Plattform Skills“. Sie helfen zum Beispiel beim Kontaktaufbau einer Gruppe.
Mit dem State-Operator-Result-Modell, kurz SOR-Modell, können alle NLP-Themen beschrieben und die Ressourcen einer Person gefunden werden. Es dient auch zur Entwicklung von neuen NLP-Formaten.
Ziel- und zweckorientierte Bewertungen bzw. Beurteilungen, die dem aktuellen Stand wissenschaftlicher Techniken und Forschungsmethoden angepasst ist, nennt man Evaluation. Es gibt unterschiedliche Konzepte zur Evaluation, wie das Trainings-Evaluationskonzept von Kirkpatrick und das Transfermodell von Baldwin und Ford.
Vier Bereiche hängen miteinander zusammen und beeinflussen sich gegenseitig: Ich, Wir, Es und Globe. Mit der Themenzentrierten Interaktion, kurz TZI, kann die Zusammenarbeit zwischen Menschen verbessert werden. Vor allem in Gruppen wird damit gearbeitet.
Mit der Transaktionsanalyse liefert die Psychologie ein Konzept, das die menschliche Persönlichkeitsstruktur erklärt. Dies kann bei dem Verstehen von Gruppendynamik hilfreich sein. Es werden drei Grundformen des Ichs unterschieden: Eltern-Ich, Erwachsenen-Ich und Kindheits-Ich.
Tuckmann entwickelte ein Modell, das vier aufeinander folgende Entwicklungsschritte in Gruppen beschreibt: Forming, Storming, Norming und Performing. Die Komplexität der Gruppendynamik kann dadurch vereinfacht und die Teamentwicklung gefördert werden.
Rauf – Runter – Rauf! Bei dem dramaturgischen Modell der 3R-Methode geht es um die Spannungskurve in einer Gruppe. Ein Vortrag soll erlebbar und spannend gemacht werden. Dabei werden Lern- und Wachstumshilfen eingesetzt.
Mit der Energokybernetischen Strategie bzw. engpasskonzentrierten Strategie können Engpässe überwunden und Blockaden beseitigt werden. Die Analyse der momentanen Situation und der eigenen Stärken, sowie eine genaue Zielgruppenbestimmung sind Teil des Prozesses.
Online-Marketing betrifft alle Marketing-Maßnahmen, die darauf abzielen Besucher auf eine bestimmte Internetpräsenz zu lenken, auf der ein Geschäft abgeschlossen werden kann. Lerne bei der Gestaltung der eigenen Website die Unterschiede zwischen Onpage und Offpage kennen.
Die Supervision wird als Beratungsformat verstanden, die zur Sicherung und Verbesserung der Qualität beruflicher Arbeit eingesetzt wird. Angestrebte Ziele sind insbesondere eine erfolgreiche Bewältigung von Belastungen im beruflichen Alltag sowie in Konfliktsituationen.
Du bekommst im Mitgliederbereich Zugang zu zwei Foren: dem Expertenforum und dem Communityforum.
Im Expertenforum kannst Du unseren NLP-Experten Fragen zum NLP-Stoff stellen und erhältst zeitnah eine Antwort. Im Communityforum kannst Du andere Teilnehmer kennenlernen und Dich mit ihnen austauschen. Du hast auch die Möglichkeit, Dir einen Buddy und Übungsgruppen zu suchen, in denen Du das gelernte Wissen praktisch üben kannst.
1.998 €